Il n'y a pas de leaders sans suiveurs

12 Février 2026, 07:00am

Publié par Henri Bacher

Est-ce qu'un·e pasteur·e peut revendiquer le label de leader ? Quelqu'un qui a du pouvoir dans la communauté, donc une certaine autorité ? Celui ou celle qui est diplômé·e, celui ou celle qui a le plus de followers sur les réseaux sociaux ?

Le leader sur les réseaux sociaux n'a pas d'autre choix que de se présenter et de communiquer de la manière dictée par ces réseaux
O Mais, c'est aussi le cas pour celui ou celle qui transmet sa pensée par écrit. Ce qui est mon cas avec ce post. Je dois me soumettre au format imposé par le support.

O On ne devient leader que si on a des followers ou des lecteurs, donc on est appelé à les satisfaire avant tout. C'est surtout primordial sur les réseaux. Hélas le message du Christ est souvent très dur et radical : « Suis-moi et laisse tomber ton argent, ta notoriété, tes diplômes, ton confort. »

O L'influenceur ou l'influenceuse doit avoir du charme, un beau physique, des habits à la mode, se présenter dans un décor valorisant ou original, dans un style dicté par le support médiatique. Et souvent, ces mises en scène vestimentaires, communicationnelles, ambiancées développent déjà une partie du message. Ce qui n'a pas été le cas avec le livre où cette partie d'habillage socioculturel se résumait à une couverture alléchante, mais sans plus. Ce qui ne permet pas de dire que le livre offre une approche plus profonde, sinon il faudrait mettre tout l'Ancien Testament sur un plan inférieur puisque le texte ne fonctionnait que comme compte-rendu de l'activité spirituelle liée surtout à l’oralité. Il n'était que très peu le promoteur de la spiritualité, comme dans notre monde littéraire protestanto-évangélique. Les juifs pieux n'avaient pas chez eux des textes sur peau ou parchemin pour les consulter.

Il n'y a que Dieu qui peut revendiquer ce rôle de leader maximo ou même de leader tout court
O C'est le seul qui peut demander que nous ne soyons que des followers, des suiveurs.
O Le modèle que nous offre le Christ, c'est celui du serviteur. D'ailleurs, il ne s'est jamais présenté comme un leader spirituel, un Messie, mais comme le Serviteur.

undefined — Conçu par l'auteur du post avec l'IA

O On ne devient pas follower d'un serviteur ou d'une servante. Par contre, il ou elle va fonctionner comme modèle de persévérance, de compassion, d'authenticité, d'enthousiasme, d'honnêteté. On ne va pas les suivre, mais suivre leur exemple. On les voit dans leur quotidien. Ils ne sont crédibles que sur le terrain du quotidien, pas sur une scène de spectacle ou dans la lucarne du smartphone.

Prendre une responsabilité ne veut pas dire être dans une position dominante
O On peut tout à fait « porter cravate » ou s'habiller comme si on allait à une fête et se retrouver à servir quelqu'un d'autre, tout en ne le considérant ni supérieur, ni inférieur. Ce dont il faut se munir, c'est de la mentalité du serviteur ou de la servante qui ne cherchent pas forcément des likes, même si ça peut faire du bien.

Y a-t-il un équilibre à trouver ?
Comme pour l'équilibriste, saltimbanque, c'est l'entraînement qui donnera l'équilibre.
O Premièrement, il faut se regarder en face et définir à partir de quel point de vue on travaille. Celui du leader ou celui du serviteur.
O Ne pas croire que le nombre de followers va définir la qualité de notre présentation.
O Si on travaille à partir de son talent de standupper, de chatcheur, à partir de son charme, de son physique, il faut savoir « casser » la puissance de frappe du talent pour ne pas transformer le follower en groupie, mais permettre que celui-ci devienne le follower du Christ. Une astuce : fais comme le Christ, qui, à la fin du miracle qu'il a accompli avec la multiplication des pains, lorsqu'on a voulu le faire roi, s'est taillé (Jean 6:15).

Le plus grand problème du leader naturellement doué
C'est qu'il se constitue une communauté de suiveurs sur la base de son talent. C'est spécialement un danger pour un·e pasteur·e qui change de communauté. Ou bien ses followers le suivent dans sa nouvelle communauté, ou la communauté qu'il a construite ne retrouve plus leur leader avec celui ou celle qui le remplace. Souvent ces communautés implosent car le nouveau pasteur·e ne correspond pas à l'image du leader qu'on leur a imposée auparavant.

C'est très difficile de remplacer un leader, surtout s'il a fonctionné à partir de ses talents, de ses diplômes, de sa capacité à s'imposer. Tandis qu'un serviteur dont la qualité première est justement de servir, d'être modèle sera plus facile à trouver. On peut mettre en pratique plus facilement un modèle, même s'il sera imparfait, que de copier la peinture d'un artiste.

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